ヨネックス１１億円申告漏れ ️ Answer スポーツ用品メーカーのヨネックスは、東京国税局から2022年3月期までの4年間に計約11億円の申告漏れを指摘されていたことが、2024年5月23日に発覚しました [1][2][3][4][5][6]。 具体的には、ヨネックスはアジアにある子会社に対し、本来の価格より安くスポーツ用品などを提供することで、日本で計上すべき利益の一部を海外に移し、国内での納税額を少なくしていたと判断されました [1][2][3][4][5][6]。 これに対し、ヨネックスは修正申告を行い、追徴課税額約2億円を全額納付したとみられます [1][2][3][4][5][6]。 Sources ヨネックス、11億円申告漏れ 海外へ所得移転と国税指摘 ヨネックス11億円申告漏れ 移転価格巡り、東京国税局 「ヨネックス」に11億円の申告漏れ指摘 海外子会社との取引 ... 「ヨネックス」約11億円申告漏れで追徴課税 ヨネックス11億円申告漏れ 国税指摘 ヨネックス、11億円申告漏れ
企業は社会において経済活動を支え、雇用やサービスを提供する重要な存在です。しかし一方で、不正行為や非常識な対応が発覚すると、その影響は計り知れません。近年では粉飾決算や情報隠ぺい、従業員への不当な扱い、顧客への誠意を欠いた対応など、数々の企業不祥事が報じられてきました。これらの行為は、経営陣の倫理観の欠如やガバナンスの不備、短期的な利益追求への執着などが背景にあるといわれています。 不祥事が一度表面化すると、企業のブランド価値や株価は急落し、取引先や顧客との信頼関係は容易には回復できません。さらに従業員の士気低下や離職の増加といった内部崩壊も引き起こします。社会における企業の責任は単なる利益追求にとどまらず、透明性や誠実さをもって行動することにあります。 本稿では、過去に起きた企業のトラブル事例を振り返り、その原因や組織文化の問題点を明らかにするとともに、再発防止のための取り組みについて考察します。非常識な行為がなぜ生じるのか、どのように防ぐべきなのかを多角的に検討し、持続可能な企業経営に向けた教訓を提示します。