ノジマ、大丸松坂屋の不正（日時、金額等正確と言えないです。参考でお願いいたします）

ノジマの不正 ノジマは、2023年4月に、元従業員が1億2000万円を横領した疑いがあると公表しました。元従業員は、ノジマの販売店で勤務していた際に、顧客から預かった代金を横領し、私的に流用した疑いが持たれています。ノジマは、元従業員を懲戒解雇し、警察に被害届を提出しています。 ノジマは、この不正事件を受け、内部統制の強化を進めています。また、再発防止策として、従業員への教育研修を強化し、不正行為の早期発見・対応体制を整備しています。 ノジマは、この不正事件を重く受け止め、再発防止に努めてまいります。 大丸松坂屋の不正

大丸松坂屋は、2022年12月に、元従業員が5億円を横領した疑いがあると公表しました。元従業員は、大丸松坂屋の販売店で勤務していた際に、顧客から預かった代金を横領し、私的に流用した疑いが持たれています。大丸松坂屋は、元従業員を懲戒解雇し、警察に被害届を提出しています。 大丸松坂屋は、この不正事件を受け、内部統制の強化を進めています。また、再発防止策として、従業員への教育研修を強化し、不正行為の早期発見・対応体制を整備しています。 大丸松坂屋は、この不正事件を重く受け止め、再発防止に努めてまいります。 大丸松坂屋の不正事件は、2022年12月に、元従業員が5億円を横領した疑いがあると公表された事件です。元従業員は、大丸松坂屋の販売店で勤務していた際に、顧客から預かった代金を横領し、私的に流用した疑いが持たれています。大丸松坂屋は、元従業員を懲戒解雇し、警察に被害届を提出しています。 大丸松坂屋は、この不正事件を受け、内部統制の強化を進めています。また、再発防止策として、従業員への教育研修を強化し、不正行為の早期発見・対応体制を整備しています。 大丸松坂屋は、この不正事件を重く受け止め、再発防止に努めてまいります。